沒有紀(jì)律是不行的。一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織，就是一盤散沙，是不可能有凝聚力和戰(zhàn)斗力的！

　　使用機械表的人都知道，要想保證正常走時，需要注意上緊發(fā)條。如果忘記了，就會出現(xiàn)時間誤差甚至“停擺”。不但走時不準(zhǔn)，甚至還會誤事。

　　對黨員來說，也有一個時刻注意要上緊的“發(fā)條”——組織紀(jì)律�！安缓鲆曇粋�風(fēng)險”，不是一句空話。組織紀(jì)律這根“發(fā)條”若是擰不緊，對黨員干部來說，對我們的事業(yè)而言，會是莫大的風(fēng)險。

　　從積極向黨組織靠攏，到成為“有組織的人”，“組織”二字應(yīng)當(dāng)是刻在黨員心中的。這就是說，共產(chǎn)黨員要時刻明白自己是黨的一員，時刻牢記自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，自覺接受組織安排和黨的紀(jì)律約束，才能真正做到與黨同心同德�？梢哉f，心中有組織，就會充滿前進(jìn)的力量，而心中無組織，忘了“上發(fā)條”，往往容易犯錯誤。

　　中央紀(jì)委曾邀請網(wǎng)友曬一曬身邊黨員“組織渙散、紀(jì)律松弛”的現(xiàn)象，最后大家選出八類，并以漫畫形式表現(xiàn)出來，讓人印象深刻。比如：天馬行空、我行我素，不請示不報告；先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏，變著法子繞開組織；挑肥揀瘦、個人主義至上，跟組織討價還價；各自為政“小圈子”，把分管領(lǐng)域當(dāng)成“私人領(lǐng)地”；只對領(lǐng)導(dǎo)個人負(fù)責(zé)，不對組織負(fù)責(zé)……

　　“無組織、無紀(jì)律”，不只是讓人反感。從當(dāng)前各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的通報中不難看出，那些目無組織，視紀(jì)律為無物，不信組織信圈子，甚至游離于組織之外、凌駕于組織之上的黨員，必然會墮入違紀(jì)的深淵。一旦搞拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙，靠私相授受、人身依附“上位”的不正之風(fēng)滋長，更會侵害黨組織的肌體，危害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。這些問題是關(guān)系黨和國家政治安全的大問題。

　　沒有紀(jì)律是不行的。一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織，就是一盤散沙，是不可能有凝聚力和戰(zhàn)斗力的！黨的力量來自組織。鄧小平同志說過，“我們這么大一個國家，怎樣才能團(tuán)結(jié)起來、組織起來呢？一靠理想，二靠紀(jì)律�！庇辛藝�(yán)明的紀(jì)律，如同筑起銅墻鐵壁，就不怕任何風(fēng)吹雨打。90多年來，我們黨櫛風(fēng)沐雨、歷經(jīng)坎坷，不斷從勝利走向勝利，紀(jì)律嚴(yán)明、組織嚴(yán)密就是重要保證。

　　組織紀(jì)律的重要性，任何時候、怎么強調(diào)，都不為過。特別是當(dāng)前，世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化，黨面臨的長期執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗具有長期性和復(fù)雜性，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險具有尖銳性和嚴(yán)峻性。推進(jìn)改革發(fā)展，打贏三大攻堅戰(zhàn)、實施“三大戰(zhàn)略”，正是攻堅克難、闖關(guān)奪隘之時。在這樣的形勢下，特別需要廣大黨員干部上緊組織紀(jì)律的“發(fā)條”，忠誠于組織。